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东湖新技术开发区股权激励专项基金二期签约仪式圆满举行

日期:2019年6月15日 13:22

      6月14日,武汉东湖新技术开发区管理委员会(以下简称“东湖管委会”)、湖北省高新产业投资集团有限公司(以下简称“省高投集团”)联合举办东湖国家自主创新示范区股权激励专项基金一期总结会暨东湖国家自主创新示范区股权激励专项基金二期签约仪式。东湖管委会党工委书记汪祥旺、主任陈平、副主任夏亚民、省高投集团党委书记、董事长周爱清、总会计师左飞、中国工程院院士余少华、光大银行武汉分行行长王彪等领导和专家出席会议;光迅科技、烽火通信、艾普工华、长飞光纤、武大卓越、达梦数据等企业代表参加签约仪式,会议由东湖管委会主任陈平主持。

      东湖国家自主创新示范区股权激励专项基金(以下简称“基金”)是东湖管委会与省高投集团联合设计并成立的国内第一只股权激励专项基金,省高投集团担任基金管理人,基金规模5亿元,5年来共支持了14家企业的1250名激励对象。省高投集团金融部负责人贺红刚对基金一期的运作管理从五个方面进行了专题汇报:一是“引才、聚才、留才、用才”效果显著;二是创新财政资金投入方式;三是基金杠杆撬动效益显现;四是企业业绩持续增长;五是基金运作规范,知名度和美誉度日益显现。同时,基金二期做了规划:适时扩大财政资金投入,发挥“源头”驱动作用,优化基金结构,打造更高效的基金“发动机”;同时要发挥省高投集团省级平台优势,做好国资“卫士”与“倍增器”作用。专项基金二期将目标定位为聚焦对接一百亿以上资金规模,服务百家企业,激励万名人才,使光谷成为科技创新人才的聚集高地,助力湖北经济高质量发展。

      中国工程院院士、全国人大代表、光迅科技董事长余少华、艾普工华董事长黄刚作为受基金支持企业代表发言。他们认为基金是贯彻落实习近平总书记关于创新人才管理、激励指示的具体体现,为区内企业实现高质量发展奠定了坚实的人才、技术、资金等方面基础。基金充分调动了核心员工的积极性和创造性,吸引、保留和激励了一批优秀管理者及核心员工,确保了公司长期稳定发展,为公司进一步做大做优做强提供了有力保障。余院士希望第二期股权激励专项基金扩大规模,惠及更多的企业和员工。

      会后,汪祥旺书记对第一期股权激励专项基金给予了充分肯定,对股权激励专项基金二期提出“扩大规模,简化流程”的要求,希望东湖管委会与省高投集团加强联系,密切合作,充分发挥基金的激励作用,为开发区留才,用好高端人才再作贡献。

      股权激励专项基金二期进行现场签约仪式,东湖管委会副主任夏亚民、省高投集团公司总会计师左飞分别代表双方签约,东湖管委会、省高投集团公司领导、光大银行武汉分行领导与各企业代表共同见证签约。

 

      此次签约标志着东湖新技术开发区股权激励专项基金二期正式启动,将继续支持创新人才激励,推动东湖新技术开发区内科技企业快速发展。

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