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关于学习杨泽柱主任、刘传铁厅长在高投公司调研时的重要讲话精神,扎实做好2012年公司发展工作,争创新佳绩的通知(鄂高投[2012]6号)

日期:2012年9月4日 09:08

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鄂高投[2012]06

                                                     

 

关于学习杨泽柱主任、刘传铁厅长在高投公司调研时的重要讲话精神,扎实做好2012年公司发展工作,争创新佳绩的通知

 

公司全体人员:

根据公司业务拓展、经营发展工作的需要,经董事长提议,定于2月中下旬召开公司2012年度学习杨泽柱主任、刘传铁厅长在高投公司调研时的重要讲话精神,扎实做好2012年公司发展计划工作会。现将有关事项通知如下:

一、公司各部门、各外派团队制定2012年部门(团队)发展计划、发展目标

二、公司召开相关业务专题研讨会

(一)新发起设立基金事宜:讨论《高投公司关于进一步做大做强基金规模的意见》征求意见稿;

(二)公司业务多元化讨论:具体围绕小额贷款公司网络、工业地产建设、股权托管等问题展开;

(三)进一步强化、调整、完善公司内部管理专题研讨会。

三、会议汇报要求:各外派团队、资产管理(基金产品)部、综合管理部需要提交书面报告。具体时间另行通知。

四、会议地点:公司会议室。

五、联系人:杨蕾、徐丽峰

电话:027-87440549

邮箱:277051996@qq.com

 

附件:省国资委杨泽柱主任、省科技厅刘传铁厅长调研视察省高投公司的讲话(根据录音整理)

 

 

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O一二年二月九日

 

 

 

 

 

 

主题词:讲话精神   发展工作   发展计划 

                                                              

 

金博彩票官网下载印发                                

                                                             

 

打印:徐丽峰   校对:杨蕾                        印数:5

 

 

省国资委杨泽柱主任、省科技厅刘传铁厅长

调研视察省高投公司的讲话

(根据录音整理)

201222日)

 

杨泽柱主任:

本次调研活动主要有三个目的意义:一是拜年,我代表省国资委全体向省高投公司全体人员拜年,拜个晚年,进行节日的慰问和问候;二是祝贺,省高投公司六年的发展很不容易,祝贺省高投公司在六年里创造了很出色的成绩,国有资产得到了有效的保值增值,这个大家一齐努力的结果,希望省高投公司能在龙年进一步再上台阶,再创辉煌;三是调研,本次调研与学习活动,在听取了关于省高投公司发展情况的汇报后,我很受启发,内心十分振奋:

我认为,省高投公司六年的发展是“无比艰难的六年”,是“开拓创新的六年”,是“卓有成效的六年”。具体而言:(1)无比艰难的六年——在面临着起步难、形势严峻的情况下,省高投公司六年来在不断的探索、摸索中稳步前进;2)开拓创新的六年——省高投公司目前有些工作已经处在了全国性的水平上,公司团队积极进取,努力开拓创新,团队集体发挥创新精神,解放思想,通过两次的业务模式的重大转型,实现公司发展的突破性转变和自身的跨越式进步;3)卓有成效的六年——通过大量的数据表明,省高投公司在为湖北省省内的科技型中小企业进行投资、培育、孵化、成长、扩张及创造上市条件等方面的做法可圈可点,对湖北省经济社会的发展以及科技型企业的发展起到了极大的推动与促进作用,省高投公司在这方面立下了汗马功劳。

省高投公司一路走来,非常不容易,具体工作一直处在探索与摸索中。今天是第一次来省高投公司,根据公司发展的历程、现状以及提交和汇报的资料,省高投公司2011年的发展,我感受非常深刻,有四点感受,可总结为四个“好”:一是“好的业绩”。在可用资本金极少的情况下,省高投公司将平台的功能与作用发挥得淋漓尽致,政府资金实现了10 倍以上的放大效应,在湖北省省内其他多家投融资机构中,这是屈指可数、名列前茅的。同时这不是简单的加法倍增,是乘法方式的剧增。省高投公司培育了3家企业上市也是很不容易的,公司积极的参与、引导、孵化、培育和辅导企业,使得企业顺利的过会与上市,并能保证在今后的几年里好戏连台。一个企业从创业-孵化-成长-扩张-上市是一个不容易的过程,省高投公司及子基金能够积极培育湖北企业快速成长及上市,对于省高投公司自身而言是巨大的成绩,对于湖北省经济的发展而言是做出了重要的贡献。二是“好的机制”。省高投公司一直在探索与摸索中前进,多动脑筋,多想办法,公司积极结合湖北区域实际,努力探索新的适应经济发展的良好机制,如“跟投”、“跟贷”、“跟担”等制度,很起作用,很见成效,产生了实实在在的生产力与经济效益。三是“好的团队”。目前省高投公司及外派管理团队有50余人,其中投资项目经理30余人,且人才队伍整体水平较高,硕士、博士是一大批,领军团队中多是高层次人才,最重要的是整个团队人员的精神面貌积极向上、团结一心、爱岗敬业、专业、专注,呈现出生机勃勃的朝气与奋发向上的冲劲。四是“好的势头”。从六年来的发展历程来看,2012年是省高投公司发展的关键年,是步入新台阶的重要一段路程,面对机遇与挑战,公司发扬着过去较好的经验、做法与机制,省高投公司制定了明确的发展目标,非常的振奋人心,我对此也充满信心。

对于汇报材料中的建议,大家都有想到、说到,我也是感同身受,在此重复强调下。对于省高投公司未来的发展,提出三点建议:一是做大做强。省高投公司是最有条件、最有基础、最有希望做大做强的投融资平台。资产进来才能做大做强,省高投公司实现的放大效应决定了其做大做强是大有希望的:(1)明确、准确的定位:省高投公司未来要向全省高新技术企业发展全程服务的金博棋牌网址集团方向发展,它不同于一般性的投融资平台和一般性的投融资公司;(2)明确的目标:瞄准沿海的江苏省、中部的湖南省高投集团为发展目标与榜样,作为参照系,自加压力,自发动力;(3)优良的措施:坚持“点线面”相结合,引领产业结构调整和促进企业上市的措施概况的很好。省高投公司在培育企业上市-募集和扩大资金规模-科技成果转化-公司不断做大做强以及放大效应不断明显的过程中取得了良性循环的效果。二是拓宽领域。目前公司业务较单一,业务领域较窄、面较小,当然这是一些主客观原因造成的。在资产管理、小额贷款公司网络建设、产业园区开发、金博棋牌网址人才的聚集等方面积极向江苏等省份学习,尤其在产业园区开发方面,开发区目前升格的较多,他们发展的热情十分高涨,省高投公司应结合实际、紧抓机遇,将服务高新技术产业领域的业务做宽、做大、做起来。凭借着公司全体人员热情高涨的激情与努力,相信在更多业务领域可做出突出的成绩来。三是强化管理。1)人才问题。省高投公司人才较多,层次较高,目前最关键的是要稳定人才队伍。通过股权激励、分红权、跟投机制等提高人才的待遇,留住人才,稳定队伍,使高级人才有强烈的成就感、归属感,为湖北创投业、湖北企业及湖北经济的发展“建功立业”。除了有较优厚的待遇,这也涉及到人才的事业问题、价值问题,可适当考虑高级优秀人才工资待遇高于总经理、董事长。比起沿海江苏等省份,湖北的待遇稍微差一点,但我们会尽最大的努力,相信他们也会理解;(2)风险问题。风险与回报是“双刃剑”,省高投公司发展是最有希望的、最有潜力的,也是风险较高的。将省外的资本聚集到湖北省省内是要有本事的,也是带有一定风险的;面临投资后有可能投资失败的风险;投资收益较低的风险等。从风险控制角度,省高投公司应将风险控制到最低。以上是我几点不成熟的观点。

针对汇报材料中与省国资委有关的几个具体问题,提出三点相应的想法:一是关于资本金问题。省高投公司目前的资本金确实少,且将资金注入省高投公司确实能增值和实现效益的最大化,这里的效应非1:1的增值。对于黎董事长在汇报材料中提出的三点办法与建议是可取的,虽然操作起来有一定的难度,省国资委一定会高度的重视,并加大力度的来做工作,积极落实。(1)关于省政府直接向湖北高投公司注入资本金的建议。每年2亿元的注入实则不多,完全应该予以安排;(2)关于省国资委每年安排国有资本预算资金不少于5000万元的建议。省国资委本着哪个企业发展是有潜力的、有效益的就投入哪个企业的原则,加大对省高投公司的支持力度。中央高层领导近期也作出了专门的指示,省国资委也向省委省政府积极汇报、呼吁和反映,以引起高度重视,积极加大对国有企业的投入与支持,使其与民营经济企业、县域企业的投入能同等对待;(3)关于利润分配转增国有资本金的建议是完全可以予以支持的。二是关于管理体制问题。对于省政府作出的划转省高投公司管理归属的决定,省国资委是支持与赞成的,根据省政府的要求,省国资委相应的要将工作做好、做实。任何时刻省高投公司的发展是离不开省科技厅的支持与帮助,省高投公司的工作不向省国资委汇报是可以的,我们也是高兴的,但一定要多向刘厅长汇报工作。(1)做好资产管理、保值增值工作。省国资委将积极与省科技厅一同形成合力,共同促进国有资产的保值增值,保障国有资产的不流失,以及做好其他协助与服务性工作,实现国有资产效益的最大化;(2)当务之急是要进一步加快《章程》的修订工作,帮助省高投公司建立现代企业管理制度,在与省科技厅友好协商的氛围中,尽快出台托管管理办法,然后进行报备,在与省科技厅协商之下,在友好的氛围之中进行该项工作;(3)加快业绩考核管理办法的落实。为什么要实行业绩考核问题?一是业绩考核与资产的保值增值最相关、最密切,二是对外报备材料的质量也整体升级和提高,三是对外报备的材料是公开的,经过了省国资委考核后的审查结论会得到检察院、纪委、审计厅等单位的尊重;(4)协助省科技厅做好服务、支持工作,共同为省高投公司的发展尽心尽力,帮助公司做大做强,希望省科技厅也能一如既往的支持省高投公司的发展。同时从有利于省高投公司经营与发展的角度,不断的扩大省高投公司的影响力,将公司的牌子做大一点,效果也会更好一点。

三是关于股权托管问题。省高投公司在参与文化产业基金,争取国有股权托管权益,与产权交易中心合作等等事宜方面可放手去做,放手去办,只要有利于国有资产保值增值的合法合规事宜,省国资委都会尽力去满足省高投工作的要求,积极落实,努力做好服务、协调工作。

再次祝贺省高投公司过去几年卓有成效的工作及取得的成绩,对大家做出的贡献表示感谢,同时也感谢刘厅长一直以来的支持,省国资委也将做好服务工作,对于该由我们做的事情,我们会尽心尽力去做好、做实,为省高投公司的发展营造一个宽松的环境,努力使公司做大做强!

 

刘传铁厅长:

感谢杨主任在开年之初对省高投公司作出了明确的指示,为省高投公司的发展明确了方向,解除了困惑。在此,我明确的表态,请国资委领导放心,省科技厅会与省国资委加强紧密的联系、沟通,共同协助、推进省高投公司的发展,同时省科技厅在科技产业培育、企业支持、创投扶持、园区建设(尤其是加速器、孵化器)等等方面也深深的离不开省高投公司。我们离不开省高投公司,省科技厅一定会同省国资委一道加强紧密联系、充分交流、友好协商,共同推进省高投公司的发展,为实现省高投公司发展的“十二五”目标而共同努力!

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